Über uns

Kopf von Change & Culture ist Andrea Jäger. Sie leitet ein Team von erfahrenen Beratern und verfügt über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und Organisational Development mit den Schwerpunkten Change Management und Leadership. Darüber hinaus war sie viele Jahre für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in schwierigen betrieblichen Situationen in leitender Position verantwortlich tätig.

c

c

Beratung und Unterstützung in umfassenden Veränderungsprozessen

Sie planen eine größere Veränderung in Ihrer Organisation. Zum Beispiel müssen Sie die strategische Ausrichtung ihres Unternehmens an neue Marktbedingungen anpassen. Dies hat zur Folge, dass sich die Aufgaben für Ihren Arbeitsbereich oder einzelne Teams weit reichend verändern.

Dann hätten wir dies für Sie im Angebot:

  • Erstellen einer Change-Architektur
  • Entwicklung einer klaren Zielkommunikation
  • Unterstützung bei der Motivation der Mitarbeiter für den Veränderungsprozess
  • Effektiver Umgang mit kritischen Erfolgsfaktoren
Beratung zu wesentlichen Leadership Themen

Sie wollen in Ihrem Unternehmen ein einheitliches Führungsverständnis aufbauen oder weiterentwickeln. Oder Sie wollen Ihre Führungskräfte fit machen für künftige Herausforderungen.

Wir sind die Experten für Themen wie:

  • Mitarbeitermotivation
  • gelungene Kommunikation in herausfordernden Führungssituationen(Leistungseinbußen, Umstrukturierungen, etc.)
  • Konfliktmanagement
  • gesundheitsorientiertes Führen

Unser Angebot richtet sich an Einzelpersonen, an Teams und an Organisationen. Und wir klären individuell, mit welchem Programm und welchen Maßnahmen das Ziel am besten und effizientesten erreicht wird. Fordern Sie uns.

c
Download-Service:

Das Profil von Andrea Jäger nebst ausführlichem CV zum Herunterladen oder Ausdrucken finden Sie hier.